ИТ-компании теперь официально отвечают за подготовку кадров: эксперт ЛАНИТ-ТЕРКОМ о новых обязательствах и экономике найма

На портале CNews опубликована экспертная статья Марата Немешева, директора департамента цифровых решений ЛАНИТ-ТЕРКОМ, об экономике найма ИТ-специалистов и кадровых вызовах отрасли.

В статье рассматриваются затраты компаний на рекрутинг (до 30% от годовой зарплаты сотрудника), издержки, связанные с вакансиями и адаптацией персонала, а также проблема текучести новичков – до 30 % покидают компанию в первые три месяца работы. Ключевой момент – новые обязательства бизнеса: с 2026 года аккредитованные ИТ-компании должны участвовать в образовательном процессе. Это означает, что часть нагрузки по формированию компетенций ложится на работодателей, в том числе через участие в учебных программах и, по сути, софинансирование подготовки кадров.

Эксперт также предложил комплекс мер для снижения дефицита специалистов и обозначил ключевые риски, которые необходимо учитывать при формировании кадровой стратегии.

Ознакомиться со статьей подробнее можно на сайте Cnews.